1. Pyydä osallistujia esittelemään näytelmät, joiden parissa he työskentelivät.

2. Katso näytelmä kerran alusta loppuun pysäyttämättä sitä.

3. Pyydä osallistujia esiintymään uudelleen ja pysäyttämään jokainen hahmo suorituksen aikana ja kysy heiltä seuraavat kysymykset:
” Mitä hahmosi tekee? Miltä hänestä tuntuu? Kuka hän on? Miten hahmosi tuntuu tässä tilanteessa – surullinen, vihainen, toivoton, hämmentynyt? Millaisilla sanoilla tai lauseilla voit liioitella sitä?”

4. Pyydä osallistujia pelaamaan mukana jälleen kerran ja sisällyttämään nämä muutokset yrittäen liioitella tunteita ja asenteita tullakseen selväksi, mikä konflikti on.

5. Pyydä yleisöä (toinen ryhmä istuu) antamaan ehdotuksia ja pohtimaan, mitä lavalla tapahtuu ja miten konflikti voi olla selkeämpi.

6. Kun olet lopettanut yhden ryhmän kanssa, tee sama toisen tai muiden kanssa.

7. Muistuta osallistujia siitä, että hahmojen tulisi olla monimutkaisia ja heillä tulisi olla oma historia (keitä he ovat, mitä he tekevät elämässä, mitä tarpeita, toiveita ja pelkoja heillä on).

8. Päätä toiminta esittämällä molemmat näytelmät.