Aktivnosti

HITRA IMPROVIZACIJA / GLEDALIŠKI JAM Izvaja se osebno

Število udeležencev

10 do 15 udeleženceV

Cilji

Raziskovanje in ustvarjanje spontanih gledaliških predstav.
Izboljšanje improvizacij.

Kje v procesu se aktivnost izvaja (začetek, sredina, konec)

Sredina

Trajanje

2 uri

Potreben material

Izbira rekvizitov, kostumov in morda glasbil. Ti lahko služijo kot navdih in orodje za improvizacijo.

Priprava

Prostor pripravite tako, da bo čim bolj prostoren in brez ovir.

Opis po korakih

1. Jasno določite pravila za “jammanje”, vključno s tem, kako sporočiti, kdaj kdo želi vstopiti ali izstopiti iz prostora za nastopanje, in kako pokazati podporo ali predlagati nove smeri improvizacije.

2. Odločite se, ali bo imel vaš džem temo, poziv ali bo povsem odprtega značaja. Teme so lahko povezovalna nit improvizacij, medtem ko odprti džemi omogočajo popolno ustvarjalno svobodo.

3. Udeleženci po navdihu vstopijo v prostor predstave in s pomočjo rekvizitov, telesa in glasu ustvarijo prizore, zgodbe ali abstraktne predstave. Drugi udeleženci se lahko pridružijo, dodajo prizor ali pa opazujejo in se odzivajo.

4. Gledališki džemi so dinamični. Spodbujajte udeležence, naj sledijo toku ustvarjalnosti in pustijo, da se prizori naravno razvijajo. Udeleženci naj bodo pozorni drug na drugega in naj prizore spontano nadgrajujejo ali preoblikujejo.

Zaključek

Razmislek in povratne informacije: po končanem “jammanju” se vsi zberite in opravite razgovor. Razpravljajte o tem, kaj je dobro delovalo, kakšni izzivi so se pojavili, ter izmenjajte osebne izkušnje in občutke o procesu.

Viri

Sprožilci ustvarjalnosti in kolektivno ustvarjanje
v

Opombe / nasveti za moderatorje

Gledališki "jami" so odličen način, da posamezniki raziskujejo svojo ustvarjalnost, vadijo improvizacijske veščine in se povezujejo z drugimi prek veselja do spontanega gledališkega ustvarjanja. Nasveti za uspeh: - Spodbujanje podpore: spodbujajte okolje podpore in pozitivnosti. Pohvalite prizadevanja in ustvarjalnost vseh udeležencev. - Da, in ...: v tem primeru udeleženci sprejemajo in nadgrajujejo ideje drug drugega ter tako spodbujajo sodelovalno in vključujoče vzdušje. - Raznolikost izražanja: vabljeni k različnim gledališkim oblikam, med drugim k govorjeni besedi, gibu, pantomimi in glasbeni improvizaciji. - Vrtenje in vključevanje: spodbujajte vse k sodelovanju in izmenično vodite ali spremljajte prizore, da zagotovite, da se slišijo in vključijo vsi glasovi. - Varen prostor: zagotovite, da je okolje varno in spoštljivo za vse udeležence. Določite jasne smernice glede fizičnega stika, tem in jezika, da ohranite prijeten prostor za ustvarjalnost. Vloga spodbujevalca - Vodnik in podpora: moderator mora voditi sejo, po potrebi ponuditi spodbude ali teme ter poskrbeti, da bo srečanje pozitivno in produktivno. - Prilagodljivost: bodite pripravljeni prilagoditi strukturo glede na energijo in dinamiko skupine. Moderator lahko po potrebi uvede nove spodbude ali predlaga premor za razmislek. - Reševanje konfliktov: če pride do konfliktov, mora moderator posredovati in pomagati pri njihovem konstruktivnem reševanju ter tako zagotoviti, da bo "jammanje" za vse ostala pozitivna izkušnja.
    Back to the platform